Szerezz piacképes HR tudást!
Gyakorlatorientált képzésünkön tapasztalt trénerekkel készülhetsz fel a jövő HR kihívásaira.

➤ Miként épül fel a képzés és mi mindent fogsz megtanulni?

1. Személyiségtípusok jelentősége a Hr munkában

• Személyiségtípusok jelentősége a HR munkában
• Személyiségtipológia
• Hatékony kommunikáció a személyiség jegyeknek megfelelően
• Tréner: Zsigmond Andrea


2. Asszertív kommunikáció

• Asszertív kommunikáció, önérvényesítés
• Bizalom az asszertivitásban
• Viselkedés és kommunikációs stílusok
• Tréner: Zsigmond Andrea


3. Vezetői látásmód

• A HR mint vezető, támogató, szolgáltató stratégiai partner
• A leggyakoribb vezetői kompetenciák
• Generációs sajátosságok
• Vállalkozói attitűd, gondolkodásmód
• Tréner: Takács Bori

4. Hr a XXI. században

• „Személyügyisből” menedzserré válás
• A HR-s kulcskompetenciái
• A HR kulcsterületei
• A jövő HR kihívásai
• Cél és érték vezérelt szervezetek
• Munkajog, munkaügyi adminisztráció
• Tréner, előadó: Takács Bori és meghívott gyakorlati szakember

5. Emberi erőforrás biztosítása

• A keresés, kiválasztás legjobb gyakorlatai
• Tréner, előadó: meghívott gyakorlati szakember

• Mert hiány van Észak-Kelet Magyarországon a HR szakemberek képzéséből
• Egyre több pályakezdő jelöli meg orientációként a HR területet, de megfelelő képzés nélkül nehéz állást pályázniuk
• Az álláskeresők jelentős száma szeretne szakmát váltani, ebben is segít ez a képzés az elméleti és gyakorlati modulokkal
• Olyan integrált HR-es képzést kínálunk, ahol a HR összes részterületével megismerkedhetsz
• A piac legjobbjaitól tanulhatsz
• A HR terület ma már más hozzáállást követel meg, jó problémamegoldó, pozitív, motiváló személyiséget, aki nem csak szaktudással rendelkezik, hanem hatása van az emberekkel való hatékony együttműködésre is